Die LÜBECKER MUSEEN suchen zum 15.10.2025
eine:n wissenschaftliche:n Volontär:in für das Museum Behn/Drägerhaus

Das Museum Behnhaus Drägerhaus ist Lübecks Galerie des 19. Jahrhunderts und der klassischen Moderne und bewahrt eine bedeutende Sammlung von Gemälden, Grafiken, Fotografien und Plastiken von der Romantik bis zur klassischen Moderne. Das Museum befindet sich in zwei Stadtpalais des 18. Jahrhunderts mit historischen Wohn- und Repräsentationsräumen.

Der/die Volontär:in wird alle Bereiche der kunsthistorischen Museumsarbeit aktiv kennenlernen. Da das Drägerhaus derzeit saniert wird, bildet die Sammlungspräsentation, Auslagerung und Neupräsentation sowie die Digitalisierung derzeit einen Schwerpunkt der Museumsarbeit.

Das Aufgabengebiet umfasst:
• Inventarisierung
• Forschungsarbeit
• Vorbereitung von Ausstellungen (Konzeption, Leihverkehr, Publikationen)
• Vermittlungsarbeit
• allgemeine Museumsverwaltungsaufgaben
• Einblicke in den Bereich Restaurierung
• Einblicke in die Bereiche Pressearbeit und Marketing

Erwartet werden:
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master, Uni-Diplom) vorzugsweise im Fach Kunstgeschichte, oder in einem inhaltlich vergleichbaren Studiengang bzw. den Erwerb dieses Abschlusses spätestens bis zum oben genannten Stellenbesetzungsdatum im Oktober 2025
• Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
• die Fähigkeit zur Teamarbeit und zu selbständigem Arbeiten
• wünschenswerterweise erste Erfahrungen in der Museumsarbeit bzw. Praktika

Geboten werden:
• eine qualifizierende Aus- und Weiterbildung für die kunsthistorische Arbeit in Museen
• eine praxisbezogene Einführung in alle relevanten Arbeitsfelder im Bereich der Sammlung (Inventarisieren, Erforschen und Vermitteln) und der Sonderausstellungen (Konzeption, Leihverkehr, Publikationen, Vermitteln).
• Im Verbund mit den anderen Museen der Kulturstiftung Hansestadt Lübeck sind auch Einblicke in die Arbeitsbereiche Restaurierung, Pressearbeit und Marketing möglich.

Das Volontariat ist auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung entspricht 50 % von TVÖD EG 13 Stufe 1 im ersten Jahr und Stufe 2 im zweiten Jahr.

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen-besetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 32. KW statt.

Bitte bewerben Sie sich zum 15. Juli 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer E 2718.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:innen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Herr Bastek, Tel. 0451 122-4257, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Neuser, Tel. 0451 122-1910 zur Verfügung.