[1] Wissenschaftliche Volontärin/Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d) für den Bereich Museumspädagogik
im MiQua. LVR-Jüdisches Museum im Archäologischen Quartier Köln.

Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 9: Kultur und Landschaftliche Kulturpflege
Vergütung: Derzeit im 1. Jahr: 2.104,79 € / Derzeit im 2. Jahr: 2.155,92 €
Befristet für 2 Jahre
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 19.11.2023

Das sind Ihre Aufgaben
Das Ziel des 2-jährigen Volontariats ist die Vorbereitung auf eine Berufslaufbahn im musealen Bereich. Es soll zur Wahrnehmung der Aufgaben des Höheren Dienstes befähigen. Neben den Schwerpunktaufgaben im ausgeschriebenen Bereich durchläuft die Volontärin/der Volontär in der Ausbildung alle museumsrelevanten Bereiche im Rahmen eines Curriculums und führt eigenständig Projekte durch. Die Volontärin/der Volontär soll gesamthaft in die Aufgaben und Arbeitsweisen des Museums eingeführt werden. Dabei soll ihnen der Erwerb von Berufserfahrung sowie der erforderlichen Fachkenntnisse ermöglicht werden. Der Schwerpunkt des Volontariats liegt in der verbundübergreifenden Tätigkeit in dem Bereich der Museumspädagogik und den im MiQua geforderten Fachwissenschaften. Dies sind die provinzialrömische Archäologie, die Mittelalter- und Neuzeitarchäologie, die Geschichte und die Judaistik.

Dazu gehören insbesondere:
- Ausarbeitung museumspädagogischer Angebote
- Planung, Organisation und Durchführung von Vermittlungsangeboten
- Vermittlung von Arbeits- und Forschungsergebnissen durch Vorträge, Führungen und Veröffentlichungen
- Recherchetätigkeiten zu Objekten und Biographien
- Auswertung wissenschaftlicher Literatur
- Texterstellung für unterschiedliche Formate
- Planung und Organisation von Veranstaltungsformaten

Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Gute Anbindung an den ÖPNV

Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Public History, Geschichte, Pädagogik, Kulturmanagement oder Kulturwissenschaften (Master, Magister, Promotion)

Worauf es uns noch ankommt
- Erfolgreich absolviertes Praktikum oder erste Berufserfahrungen im Bereich der Bildung und Vermittlung
- Nachgewiesene erste Einblicke in die Museumsarbeit/Kulturarbeit, etwa im Rahmen eines bescheinigten Seminars, einer Nebentätigkeit/Ehrenamt oder eines Praktikums
- Gute Kenntnisse in der deutsch-jüdischen Geschichte
- Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen

Weitere Informationen wie auch Details zum Bewerbungsprozess s.u.

---

[2] Wissenschaftliche Volontärin/Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
im MiQua. LVR-Jüdisches Museum im Archäologischen Quartier Köln.

Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 9: Kultur und Landschaftliche Kulturpflege
Vergütung: Derzeit im 1. Jahr: 2.104,79 € / Derzeit im 2. Jahr: 2.155,92 €
Befristet für 2 Jahre
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 19.11.2023

Das sind Ihre Aufgaben
Das Ziel des 2-jährigen Volontariats dient der Vorbereitung auf eine Berufslaufbahn im musealen Bereich. Es soll zur Wahrnehmung der Aufgaben des Höheren Dienstes befähigen. Neben den Schwerpunktaufgaben im ausgeschriebenen Bereich durchläuft die Volontärin/der Volontär in der Ausbildung alle museumsrelevanten Bereiche im Rahmen eines Curriculums und führt eigenständig Projekte durch. Die Volontärin/der Volontär soll gesamthaft in die Aufgaben und Arbeitsweisen des Museums eingeführt werden. Dabei soll ihnen der Erwerb von Berufserfahrung sowie der erforderlichen Fachkenntnisse ermöglicht werden.

Dazu gehören insbesondere:
- Projekte der Öffentlichkeitsarbeit unterstützen, insbesondere der Pressearbeit und Marketingkampagnen
- Betreuung und Weiterentwicklung der Homepage
- SocialMedia-Management inkl. der Konzeptionierung und Umsetzung von Medien- und Textinhalten
- Textarbeit (von der Texterstellung für unterschiedliche Formate bis hin zum Redigieren)
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungsformaten

Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Gute Anbindung an den ÖPNV

Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Geschichte, Kunst/Kulturwissenschaft, Kulturmanagement, Medienwissenschaft oder Kommunikationswissenschaft/Publizistik oder im Studiengang Museumswissenschaft oder Germanistik (Master, Magister, Promotion)

Worauf es uns noch ankommt
- Erfolgreich absolviertes Praktikum oder erste Berufserfahrungen im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Marketing
- Nachgewiesene erste Einblicke in die Museumsarbeit/Kulturarbeit, etwa im Rahmen eines bescheinigten Seminars, einer Nebentätigkeit/Ehrenamt oder eines Praktikums
- Erfahrungen in den Bereichen von SocialMedia und Content-Management-Systemen
- Kenntnisse mit Grafiksoftware-Anwendungen, z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign
- Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Kompetenz beim Verfassen von Texten

---

Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Die LVR-Stabsstelle MiQua. LVR-Jüdisches Museum im Archäologischen Quartier Köln des LVR-Dezernats Kultur und Landschaftliche Kulturpflege entwickelt seit Mitte 2014 das Konzept für die Dauerausstellung, später auch für Wechselausstellungen, des derzeit in Zuständigkeit der Stadt Köln im Bau befindlichen Museums, übernimmt mit der Übergabe die Trägerschaft und führt den Museumsbetrieb als eigenständige LVR-Außendienststelle. Das LVR-Jüdische Museum im Archäologischen Quartier Köln entsteht auf und unter dem Kölner Rathausplatz. Eine Dauerausstellung im Untergrund des Rathausplatzes zeigt auf einem 600 m langen Rundgang mit zahlreichen integrierten Ausstellungsbereichen einige der bedeutendsten archäologischen Zeugnisse der Kölner Stadtgeschichte und des Rheinlandes. Im Museumsneubau auf dem Platz wird die Dauerausstellung mit dem Ausstellungsteil zur Jüdischen Geschichte und Kultur Kölns von 1424 bis in die heutige Zeit fortgesetzt. Auch aufgrund wiederholter Bauzeitenverzögerungen entwickelt und koordiniert die LVR-Stabsstelle MiQua – neben der fortlaufenden Konzeptarbeit für die
Dauerausstellung und deren Umsetzung– zahlreiche Veranstaltungs- und Ausstellungprojekte, welche dezentral und teilweise bundesweit in Kooperation mit anderen Kulturinstitutionen durchgeführt werden.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de und miqua.blog.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Annika Geppert steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung: 0221-809 2633
Réka Reuber steht Ihnen als kommissarische Verwaltungsleitung der LVR-Stabstelle MiQua bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung: 0221-809 7267

Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
- Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Bitte bewerben Sie sich online unter: https://jobs.lvr.de/index.php?ac=login&jobad_id=8854

So geht es nach der Bewerbung weiter
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.