Das Gutenberg-Museum in Mainz sucht ab sofort eine Projektleitung Digitalisierungskampagne (m/w/d) in
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 13 TVöD | befristet für fünf Jahre.

Aufgaben:
- Planung, Organisation, Überwachung und Umsetzung des Projekts zur Erschließung und Digitalisierung der Sammlung
- In enger Teamarbeit sind folgende Aufgaben durchzuführen:
+ Planung der Digitalisierungskampagne im Rahmen eines umfassenden Projektplans
+ Auswahl geeigneter Technologie für das Sammlungssystem, einschließlich der Software und Hardware zur Datenerfassung, Speicherung und Verwaltung
- Priorisierung der Objekte (zeitlich, nach fiskalischem Wert, nach Bedeutung) und Festlegung der Erschließungstiefen sowie von Standards für die Daten zu erfassender Objekte
- Kommunikation mit/Schnittstelle zu den Anbietern bzgl. Supportanfragen, Wartungsdiensten etc. zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Budgetverwaltung und -verantwortung
- Regelmäßige Überprüfungen des Sammlungssystems auf Funktionalität sowie Datensicherheit und Datenschutz
- Pflege und Aktualisierung des Datenbestands
- Ansprechpartner:in für das am Projekt beteiligte Museumspersonal sowie deren Koordinierung und regelmäßige Schulung
- Begleitung und Durchführung des Bewerberauswahlverfahrens im Rahmen des Projekts

Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Einschlägige Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und verschiedenen Sammlungsdatenbanken sowie Datenmanagementsystemen
- Praktische Erfahrungen in der Museumsarbeit
- Fachspezifische museologische Kenntnisse, u. a. in der Bestandssicherung, Inventarisierung, Katalogisierung und der elektronischen Dokumentation
- Ausgezeichnete theoretische und praktische Kenntnisse der aktuellen technischen Standards im digitalen Bereich
- Ausgezeichnete wissenschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse über das Urheberrecht an fotografischen Bildern in digitalen Anwendungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse über digitale Langzeitarchivierungsstrategien und Datenexportformate (z. B. LIDO XML, LinkedArt JSON, IIIF, JSON Manifeste, CSV) sowie persistente IDs (URI, DOI, Handle etc. )
- Analytische, weitsichtige Denk- und Planungsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie große Führungs- und Sozialkompetenz
- Gute Englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Die Stellenausschreibung und Online-Bewerbungsformular unter
https://lai.mainz.de/bewerber-web/?xsrf=&company=00800-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=010ebf94-f1fa-4937-ba16-28ca469f6435,popup=y

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung direkt an die in der Stellenausschreibung angegebene Adresse bei der Stadt Mainz.