Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum 01.08.2022 bzw. 01.09.2022 je eine/einen Wissenschaftliche Referentin/ Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) für das LVR-Amt für Denkmalpflege im Rheinland, Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege.

Stelleninformationen:
Standort: Pulheim-Brauweiler
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Vergütung: A13 LBesO NRW / E14 TVöD

Kontaktinformationen:
Ansprechperson: Frau Dr. Euskirchen
Telefon: 02234 9854-530

Ihre Aufgaben: Denkmalpflege

Dazu gehört insbesondere:
- Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben gemäß §§ 21 Abs. 4 und 22 Abs. 3 DSchG NRW innerhalb der Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege
- Fachliche Beratung von Denkmaleigentümer:innen, Architekt*innen und Unteren Denkmalbehörden
- Erstellen von gutachtlichen Stellungnahmen zu allen Verfahren (inkl. Klageverfahren) im Umgang mit Baudenkmälern, Denkmalbereichen und beweglichen Denkmälern sowie im Rahmen der Beteiligung als Träger öffentlicher Belange
- Mitarbeit an Fortbildungen für Denkmaleigentümer:innen, Architektinnen/Architekten (m/w/d), Untere Denkmalbehörden, Ehrenamtliche in der Denkmalpflege
- Mitarbeit bei der Ausbildung von Nachwuchskräften
- Publikation von Erkenntnissen, Erfahrungen und Forschungsergebnissen zu Theorie und Praxis der Denkmalpflege
- Vermittlung der denkmalpflegerischen Arbeit im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit durch Führungen, Vorträge u. Ä.
- Mitarbeit an Pflege und Fortschreibung der wissenschaftlichen Datenbank „BoDeOn“

Ihr Profil:
Voraussetzungen für die Besetzung:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Kunstgeschichte, Architektur, Bauingenieurwesen oder Denkmalpflege (Master, Magister, Universitätsdiplom) oder
- die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
- 2-jähriges wissenschaftliches Volontariat in der Denkmalpflege und/oder mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der amtlichen Denkmalpflege (Untere/Obere/Oberste Denkmalbehörde oder Denkmalpflegeamt) und/oder mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem nachweislich in der Denkmalpflege tätigen Unternehmen
- Pkw-Führerschein

Wünschenswert sind:
- Fundierte Kenntnisse der Architektur-, Kunst- und Kulturgeschichte sowie der denkmalkundlichen Theorie und Praxis, die durch entsprechende Publikationen oder Arbeitsproben nachgewiesen werden
- Kenntnisse des einschlägigen Denkmal-, Bau- und Planungsrechts
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und GIS
- Bereitschaft zum Führen von Dienstwagen
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
- Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Vielfältige Aufgaben
- Eine Personalpolitik, die sich an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert
- Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist
- Flexible Gestaltung der (Lebens-) Arbeitszeit
- Alternierende Heim-/Telearbeit (nach der Einarbeitung)

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
- Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (www.kmk.org/zab)

Über uns:
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000
Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden.

„Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.