[redaktionelle Auswahl H-ArtHist - 6 Angebote]

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Universität Siegen
Im Fachbereich 3 - Sprach-, Literatur- und Medienwissenschaften - der
Universität Siegen ist nachstehende Universitätsprofessur zu besetzen:

Universitätsprofessur (Bes-Gr. W2) für Medien und Kommunikation

Die künftige Stelleninhaberin/Der künftige Stelleninhaber soll das Fach
Medienwissenschaft in Forschung und Lehre vertreten. Die Lehre erfolgt im
Curriculum des auslaufenden Diplomstudiengangs Medien-Planung, -Entwicklung
und -Beratung (Grund- und Hauptstudium) und insbesondere in den neuen
medienwissenschaftlichen Studiengängen der Universität Siegen.
Bewerberinnen/Bewerber sollen Forschungsschwerpunkte im Bereich der
empirischen sozialwissenschaftlichen Medienforschung (z. B.
Medienorganisation, -nutzung, -Wirkung) haben. Weiterhin sollen sie
ausgewiesen sein im Bereich sozialer Kommunikation sowie in den
quantitativen und qualitativen Methoden der Medienforschung. Erwünscht sind
Forschungsschwerpunkte im Bereich der empirischen sozialwissenschaftlichen
Medienforschung. Erwartet wird die Bereitschaft zu interdisziplinärer
Zusammenarbeit in den bestehenden medienwissenschaftlichen
Forschungsbereichen.

Vorausgesetzt werden besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die
in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die im Berufungsverfahren bewertet
werden, sowie Lehrerfahrung und der Nachweis didaktischer Kompetenz. Die
zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen können im Rahmen einer
Juniorprofessur, einer Habilitation in Medienwissenschaft,
Sozialwissenschaften oder Kommunikationswissenschaft oder einer Tätigkeit
als wissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. wissenschaftliche Mitarbeiterin an
einer Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im
Rahmen einer sonstigen wissenschaftlichen Tätigkeit erbracht worden sein.

Die Bereitschaft zur aktiven und konstruktiven Mitarbeit in
Selbstverwaltungsgremien der Universität wird erwartet.

Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Forschung und Lehre an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen
werden um ihre Bewerbung gebeten.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild,
Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis) richten Sie bitte an:
Universität Siegen

Dekan des Fachbereichs 3
57068 Siegen

Bewerbungsschluss: 27.07.2006

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Universität Siegen
Im Fachbereich 3 - Sprach-, Literatur- und Medienwissenschaften - der
Universität Siegen ist nachstehende Universitätsprofessur zu besetzen:

Universitätsprofessur (Bes.-Gr.W2) für Theorie und Praxis multimedialer
Systeme

Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll das Fach
Medienwissenschaft in Forschung und Lehre vertreten. Die Lehre erfolgt im
Curriculum des auslaufenden Diplomstudiengangs Medien-Planung, -Entwicklung
und -Beratung (Grund- und Hauptstudium) und insbesondere in den neuen
medienwissenschaftlichen Studiengängen der Universität Siegen.
Bewerberinnen/ Bewerber sollen in Forschung und Lehre die Theoriebildung in
Bezug auf die digitalen Medien und deren Entwicklungsgeschichte vertreten
können. Es werden Lehrveranstaltungen in den Bereichen multimedialer
Systeme, Medientechnik und -Produktion erwartet. Erwünscht sind
Forschungsschwerpunkte im Bereich der Neuen Medien und der Mediengestaltung.
Erwartet wird die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit in den
bestehenden medienwissenschaftlichen Forschungsbereichen.

Vorausgesetzt werden besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die
in der Regel durch die Qualität der Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche
wissenschaftliche Leistungen, die im Berufungsverfahren bewertet werden,
sowie Lehrerfahrung und der Nachweis didaktischer Kompetenz. Die
zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen können im Rahmen einer
Juniorprofessur, einer Habilitation in einem medien-, kultur- oder
informatikwissenschaftlichen Fach oder einer Tätigkeit als
wissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. wissenschaftliche Mitarbeiterin an einer
Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen
einer sonstigen wissenschaftlichen Tätigkeit erbracht worden sein.

Die Bereitschaft zur aktiven und konstruktiven Mitarbeit in
Selbstverwaltungsgremien der Universität wird erwartet.

Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Forschung und Lehre an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen
werden um ihre Bewerbung gebeten.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild,
Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis) richten Sie bitte an:
Universität Siegen

Dekan des Fachbereichs 3 der Universität Siegen
57068 Siegen

Bewerbungsschluss: 27.07.2006

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Alfred Toepfer Stiftung F.V.S
Die Alfred Toepfer Stiftung F.V.S. engagiert sich als gemeinnützige private
Stiftung für die Förderung der europäischen Einheit unter Wahrung der
kulturellen Vielfalt und die Verständigung zwischen den Völkern Europas. Die
Stiftung schreibt in ihrer Wissenschaftsförderung folgendes Programm aus:

Eurolecture - Europäisches Gastdozentenprogramm für Innovation in der Lehre

Für das Sommersemester 2007 wird ausgeschrieben:

Eurolecture Gastdozentur

(Bes. nach Gr W 2)

Bewerben können sich
junge Hochschullehrerinnen und -lehrer (bis 45 Jahre) einer deutschen
Hochschule, die eine/einen Gastdozentin/en aus Europa zu einem gemeinsamen
Lehrprojekt für ein Semester an ihre Hochschule laden. Die Eurolecture
Gastdozentur wird diesem/er europäischen Gastwissenschaftler/in zuerkannt.

Die Eurolecture richtet sich an Fachgebiete der Geistes- und
Gesellschaftswissenschaften, der Künste, Architektur und Musik.

Förderleistungen:
Vergütung des/r Gastdozenten/in nach Besoldungsgruppe W 2; Mobilitäts- und
Reisekosten; Aufwandsentschädigung für den/die einladende/n deutschen
Hochschullehrer/in; Vergütung einer studentischen Hilfskraft für das
gemeinsame Lehrprojekt.

Ausführliche Informationen zur Ausschreibung und die Antragsformulare finden
Sie auf unserer Homepage unter: www.toepfer-fvs.de/eurolecture.html

Die Auswahl aus den eingegangenen Anträgen trifft ein unabhängiger
Fachbeirat.

Weitere Auskünfte:
Dr. Antje Mansbrügge.
Alfred Toepfer Stiftung F.V.S

Georgsplatz 10
20099 Hamburg

Telefon: (040) 33 402-27

Email: mansbrueggetoepfer-fvs.de
http://www.toepfer-fvs.de

Bewerbungsschluss: 31.07.2006

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Ifp - Personalberatung Managementdiagnostik
Stadt Ulm

Über das Ulmer Münster hinaus zeichnet sich die attraktive Stadt an der
Donau durch eine vielfältige und originelle Kunst- und Kulturlandschaft aus.
Neben bedeutenden Baudenkmälern und renommierten Museen existiert auch eine
lebendige Theater- und Musikszene. Mit dem Ziel, den Standort sowohl lokal
als auch überregional sowie in den partnerschaftlichen Beziehungen zu den
Donaustädten noch stärker zu profilieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu
erhöhen, wird das Kulturmanagement neu ausgerichtet.

In diesem Zuge sucht man nun - auf 5 Jahre befristet - eine fachkompetente
Persönlichkeit als

Leiter/in Hauptabteilung Kultur
(Kulturreferent/in)

In dieser Funktion liegt ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe im Aufbau eines
zentralen Kulturmanagements in Abstimmung mit dem Stadtmarketing und den
städtischen Kultureinrichtungen. Sie nehmen gesellschaftspolitische
Entwicklungen sowie aktuelle Themen aus Wirtschaft und Wissenschaft auf und
entwickeln Strategien, Konzepte und Maßnahmen, die dem kulturellen Profil
der Stadt entsprechen. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich auch mit freien
Kulturträgern zusammen und engagieren sich in der Akquisition von
Drittmitteln. Sie sind der Kulturbürgermeisterin direkt unterstellt und
werden in Ihren Aufgaben von einem qualifizierten Mitarbeiterteam
unterstützt.

Wir wenden uns vor allem an engagierte und kreative Persönlichkeiten, die -
aufbauend auf einem abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium - über
mehrjährige Berufspraxis in vergleichbaren Führungspositionen verfügen. Sie
haben Erfahrungen im Kultur- bzw. Veranstaltungsmanagement gesammelt und
sind versiert in der Leitung von Projekten sowie der Budgetsteuerung.
Unerlässlich ist ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen im
Kulturbereich, das Sie mit Innovationskraft und Gestaltungswillen verbinden.
Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick und
Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern runden
Ihr Profil ab.

Wenn Sie diese facettenreiche Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns
über Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsangabe, Lichtbild) unter Angabe der
Kennziffer MA 12.136/01 an Frau Cornelia Lentge (Tel.: 0221/20506-152) oder
Frau Regina Bolz (Tel.: 0221/20506-150, E-Mail: Regina.Bolzifp-online.de),
die Ihnen auch gerne für telefonische Vorabinformationen zur Verfügung
stehen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sichern wir Ihnen zu.
Ifp - Personalberatung Managementdiagnostik

Frau Cornelia Lentge, Frau Regina Bolz
Postfach 10 31 44
50471 Köln

Telefon: 0221/20506-152, 0221/20506-150

Email: Regina.Bolzifp-online.de
http://www.ifp-online.de

Bewerbungsschluss: 23.06.2006

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Senatsverwaltung für Wissenschaft, Forschung und Kultur, KL
Die Berliner Kulturveranstaltungs-GmbH sucht zum schnellstmöglichen
Zeitpunkt

eine Geschäftsführerin/einen Geschäftsführer Kulturmanagement.

Arbeitsgebiet / Funktion
Zu besetzen ist die Stelle der Geschäftsführerin oder des Geschäftsführers
der künftigen "Kulturprojekte Berlin GmbH", die gemäß Beschluss des Berliner
Senats und des Abgeordnetenhauses von Berlin aus der Verschmelzung der
bisherigen "Berliner Kulturveranstaltungs-GmbH" mit dem Museumspädagogischen
Dienst des Landes Berlin entstehen wird.

Die neue Gesellschaft soll sich zu einem umfassenden Kulturdienstleister in
Berlin und über Berlin hinaus entwickeln. Genauere Informationen über die
Tätigkeit der "Kulturprojekte Berlin GmbH" können im Internet abgerufen
werden unter www.bkv.org.

Zu den Aufgaben der künftigen Geschäftsführerin/des Geschäftsführers gehört
vorrangig die (Neu-) Ausrichtung der Unternehmensstrategie sowie die Neu-
und Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern unter besonderer Berücksichtigung
der Berliner Museumslandschaft als wichtiger Klientel.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich als unternehmerischer
"Kulturmanager" den vielfältigen Herausforderungen eines neuen
Kulturdienstleisters in einem sich wandelnden Kulturkontext stellen will.

Formale Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder aber vergleichbare Kenntnisse durch
langjährige praktische Erfahrungen im Kulturmanagement.

Fachliche Anforderungen
Unabdingbar ist längere Erfahrung in Betriebsführung und Management,
basierend auf solidem kaufmännischem Wissen; hinzutreten müssen ausgeprägte
Marketingkenntnisse.

Ein Grundverständnis hinsichtlich der Funktionsweise eines Kulturbetriebes
in der Form einer gemeinnützigen GmbH wird vorausgesetzt; dies betrifft
insbesondere die Zusammenarbeit mit den zuständigen Aufsichtsgremien sowie
mit dem Zuwendungsgeber.

Ausgewiesene Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Kultur- und
Projektmanagement werden erwartet, Kenntnisse in Fundraising und Sponsoring
sind von Vorteil.

Verhandlungssichere Englischkenntnisse, evtl. eine weitere Fremdsprache sind
von Vorteil.

Einblicke in die Berliner Kulturlandschaft und ihre Vernetzungen wären
nützlich.

Die sichere Beherrschung von modernen Kommunikations- und
Präsentationstechniken sowie gängiger IT-Anwendungen (MS Office) wird
vorausgesetzt.

Außerfachliche Anforderungen / persönliche, soziale und methodische
Kompetenz
Gesucht wird eine kreative, innovative, belastbare Persönlichkeit, die über
ein hohes Maß an Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen,
Entscheidungsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie
die Fähigkeit zu analytisch-strategischem, unternehmerischem Denken verfügt.

Die bzw. der künftige Stelleninhaber/in muss über Kommunikations-
Delegations- und Konfliktfähigkeit sowie zielorientierte und kooperative
Leistungsfähigkeit verfügen.

Es wird die Befähigung zur Personalführung und zur Motivation der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorausgesetzt.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen sind unter Angabe der
Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns zu richten an:
Senatsverwaltung für Wissenschaft, Forschung und Kultur, KL

Berliner Kulturveranstaltungs-GmbH
Brunnenstraße 188-190
10119 Berlin

http://www.bkv.org.

Bewerbungsschluss: 15.06.2006

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Berliner Kulturveranstaltungs-GmbH
Für das Projekt transmediale - festival für kunst und digitale kultur berlin
suchen wir ab Anfang 2007 einen/eine

Künstlerischen Leiter/Künstlerische Leiterin

Die transmediale ist das größte internationale Festival für Kunst und die
kreative Anwendung der digitalen Medien in Deutschland. Das Festival zeigt
einmal im Jahr neue und bedeutende Projekte der digitalen Kultur und bietet
Reflexionen über die Rolle digitaler Technologien in der heutigen
Gesellschaft. Alle zwei Jahre findet eine umfangreiche Ausstellung statt.
Das Festival ist ein kommunikatives Forum für Künstler, Medienschaffende und
ein breites, kunstinteressiertes Publikum.

Die transmediale befindet sich in der Trägerschaft der Berliner
Kulturveranstaltungs-GmbH (BKV) und wird von 2005 bis 2009 von der
Kulturstiftung des Bundes gefördert. Die künstlerische Leitung wird von
einem internationalen Beirat inhaltlich und organisatorisch beraten.

Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind ein abgeschlossenes Studium und
umfangreiche Kenntnisse im Bereich der internationalen Gegenwartskunst und
digitalen Kultur, kuratorische Praxis, langjährige Erfahrung im Organisieren
großer Kulturveranstaltungen, hohe Organisationskompetenz sowie Erfahrung im
Aufbau und der Leitung eines Teams.

Wir erwarten eine Persönlichkeit mit Ideenreichtum, Kommunikationstalent,
Durchsetzungsvermögen, hoher Belastbarkeit und sozialer Kompetenz, und mit
verhandlungssicheren deutschen und englischen Sprachkenntnissen.

Die Anstellung erfolgt befristet unter der Maßgabe der fortgesetzten
Förderung des Projektes, mit der Möglichkeit der Verlängerung. Eine
Verlegung des Wohnortes nach Berlin ist erforderlich.

Auskünfte erteilt Frau Magdalena Rothweiler
unter Tel. 030-24749761 oder unter mrtransmediale.de

Der Bewerbung ist neben den üblichen Unterlagen Ihre Gehaltsvorstellung
sowie ein kurzes Statement über Ihre Zukunftsvision für die transmediale
beizufügen.

Bewerbungen richten Sie bitte in digitaler Form an:
Berliner Kulturveranstaltungs-GmbH

Dieter Klumpp, Geschäftsführer
Klosterstr. 68
10179 Berlin

Telefon: 030-24749761

Email: bewerbungtransmediale.de

Bewerbungsschluss: 03.07.2006