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fuer Sie sind neue, auf Ihr Suchprofil passende Stellenangebote beim
ZEIT-Stellenmarkt eingegangen:

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Landeskonservatorin/Landeskonservators
Kultusministerium des Landes Sachsen-Anhalt, Magdeburg
http://www.zeit.stellenanzeigen.de/x/za.asp
id=77336&type=angebote

Sachsen-Anhalt Kultusministerium

Sachsen-Anhalt ist das Land mit de meisten Kultur- und Baudenkmäler in
Deutschland, darunter allein vier Stätten des UNESCO-Weltkulturerbes:
Quedlinburg, die Luthergedenkstätten in Wittenberg und Eisleben, das
Bauhaus in Dessau und das Gartenreich Dessau-Wörlitz.

Im Landesamt für Denkmalpflege und Archäologie des Landes Sachsen-Anhalt
in Halle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der/des

Landeskonservatorin/Landeskonservators

zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 16 BBes0
(Verg.Gr. I BAT-O) bewertet. Der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber
obliegt neben der stellvertretenden Amtsleitung die Leitung der Abteilung
Baudenkmalpflege.

Das Landesamt für Denkmalpflege und Archäologie ist am 01.01.2004 aus der
Zusammenlegung von zwei Denkmalfachämtern - dem Landesamt für
Denkmalpflege und dem Landesamt für Archäologie - entstanden. Es ist eine
dem Kultusministerium des Landes Sachsen-Anhalt unmittelbar nachgeordnete
Denkmalfachbehörde des Landes und verfügt über einen Personalbestand von
rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Landeskonservatorin/Der Landeskonservator ist verantwortlich für den
Bereich der Baudenkmalpflege. In diesem Rahmen obliegt ihr/ihm
insbesondere die fachwissenschaftliche Betreuung und Kontrolle besonders
schwieriger, bedeutender oder beispielhafter Konservierungs- und
Restaurierungsmaßnahmen bzw. anderer Baumaßnahmen an Baudenkmalen und im
Denkmalbereich. Durch die Zusammenlegung verändert sich zudem auch die
Aufgabenwahrnehmung, so dass zu den wesentlichen Aufgaben; zu Beginn der
Tätigkeit die Neupositionierung der Abteilung Baudenkmalpflege zählt.

Es wird eine Persönlichkeit mit herausragender fachlicher Qualifikation
und Erfahrung sowie überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft gesucht.

Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Überzeugungskraft,
Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft, die Abteilung Denkmalpflege
in der Phase der Umsetzung vier Verwaltungsstrukturreform engagiert zu
leiten, werden vorausgesetzt. Dabei werden vor allem an
Einsatzbereitschaft, Motivation und Personalführungskompetenz hohe
Anforderungen gestellt.

Außerdem wird von der Bewerberin oder dem Bewerber eine zeitgemäße
Einstellung zur Denkmalpflege als einem öffentlichen Belang im Wandel
erwartet. Dabei sollten auch auf Grund der hohen Öffentlichkeitswirkung
der Aufgabe der Umgang mit Medien, Vertretern parlamentarischer Gremien
oder kommunaler Gebietskörperschaften sowie Bürgerinnen und Bürgern des
Landes vertraut sein, um der Denkmalpflege zu einer stärkeren Akzeptanz zu
verhelfen.

Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium
der Fachrichtungen Kunstgeschichte, Architektur oder einer benachbarten
Disziplin; eine Promotion ist wünschenswert. Daneben wird eine mehrjährige
Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bau- und Kunstdenkmalpflege gefordert,
vorzugsweise in Leitungsfunktionen. Erfahrungen in der öffentlichen
Verwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert.

Daneben ist es unabdingbar, dass die Bewerberin oder der Bewerber über
Kompetenzen in der Steuerung von Verwaltungsprozessen verfügt.

Zur Erreichung des Zieles einer ausgeglichenen geschlechterbezogenen
Stellenbesetzung werden Frauen besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden Schwerbehinderte nach
Maßgabe des § 2 SGB IX besonders berücksichtigt.

Die Bewerberinnen/Bewerber werden gebeten, neben den üblichen Unterlagen
einen schriftlichen Kurzessay im Umfang von max. 3 Seiten über ihre
Vorstellungen zu den Aufgaben und Ansprüchen der Denkmalpflege einzureichen.

Bewerbungen werden bis zum 30.09.2004 unter Angabe des Kennwortes
"Landeskonservator" erbeten an:

Kultusministerium des Landes Sachsen-Anhalt
Referat 13
Turmschanzenstraße 32
39114 Magdeburg

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wissenschaftliche/n Volontär/in
Stiftung Brandenburgische Gedenkstätten, Oranienburg
http://www.zeit.stellenanzeigen.de/x/za.asp
id=77349&type=angebote

Stiftung Brandenburgische Gedenkstätten

Für die Mahn- und Gedenkstätte Ravensbrück, 16798 Fürstenberg, suchen wir
zum 01. 10. 2004 in Vollzeit eine/n

wissenschaftliche/n Volontär/in

befristet für 2 Jahre bis zum 30. 09. 2006.

Aufgabengebiet:
Entlastung der Leiterin der Gedenkstätte in den Bereichen
Projektkoordination und -überwachung, Öffentlichkeitsarbeit,
Routinearbeiten. Es besteht die Möglichkeit, an der Konzeption und
Realisierung von Forschungs- und Ausstellungsprojekten maßgeblich
mitzuarbeiten.

Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Geschichte, Sozial-
oder Politikwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, sehr gute
PC-Kenntnisse im MSOffice-Paket

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt in Höhe der jeweiligen Anwärterbezüge für Beamte auf
Widerruf im Vorbereitungsdienst in den Laufbahnen des höheren Dienstes.
Die Stiftung zählt zum öffentlichen Dienst. Bewerbungen von Frauen sind
ausdrücklich gewünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung
bevorzugt.

Nähere Informationen zur Stiftung sind möglich im Internet.

Wir bitten, auf das Einsenden von Bewerbungsmappen und/oder Folien zu
verzichten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungsunterlagen
ohne frankierten Rückumschlag nicht zurückgesandt werden können.
Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Aussagefähige
Bewerbungen senden Sie bitte innerhalb von 3 Wochen an:

Stiftung Brandenburgische Gedenkstätten
Personalreferat
Heinrich-Grüber-Platz
16515 Oranienburg

Homepage:
www.ravensbrueck.de
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Fachbereichsleitung Kunst und Kultur
Stadtverwaltung Ludwigsburg, Haupt- und Personalamt, Ludwigsburg
http://www.zeit.stellenanzeigen.de/x/za.asp
id=77399&type=angebote

Fachbereichsleitung Kunst und Kultur

Stadt Ludwigsburg

Die Stadt Ludwigsburg (86.000 Einwohner) hat sich in der Region Stuttgart
zu einem wirtschaftlichen und kulturellen Schwerpunkt mit überregionaler
Bedeutung entwickelt.

Der gesellschaftliche Wandel und die daraus resultierenden notwendigen
Rahmenbedingungen haben die Stadt Ludwigsburg veranlasst im Rahmen
größerer Veränderungen neue Wege zu gehen. Aufgrund dieser Überlegungen
ist unter anderen Fachbereichen auch dieser neue Fachbereich entstanden
und in der Führung zu besetzen:

Fachbereichsleitung Kunst und Kultur

A15/A16 bzw. BAT Ia/I

In diesem Fachbereich soll die Erstellung und Umsetzung eines
ganzheitlichen Kunst- und Kulturprofils der Stadt Ludwigsburg
zusammengefasst werden.
Dabei sind sämtliche Aspekte der Ludwigsburger Kulturlandschaft
einzubeziehen und im Sinne einer Zentralen Steuerung und umfassenden
Betrachtung weiterzuentwickeln. Insbesondere ist ein aktives Marketing
sämtlicher Veranstaltungsorte (z. B. Forum am Schlosspark, Musikhalle,
Karlskaserne usw.) in der ganzen Bandbreite städtischer Kulturangebote
zentrales Themenfeld.

Weitere Aufgabenfelder sind:
- die Vereinsförderung im kulturellen Bereich
- die Koordination des Veranstaltungskalenders sowie das Qualitätsmanagement
- die konzeptionelle Weiterentwicklung des Städtischen Museums und der
Kunstschule Labyrinth
- Kontaktstelle zu lokalen und überörtlichen Kulturträgern

Sie verfügen über ein einschlägiges Studium und Berufserfahrung im Bereich
Kunst- oder Kultuiinanagement. Mit überdurchschnittlicher
Führungskompetenz leiten Sie ein kreatives Team.
Sie sind bereit, neue Wege zu gehen und eigene Ideen einzubringen. Dabei
sind strategisches und unternehmerisches Denken sowie
betriebswirtschaftlicher Sachverstand die Grundlage.
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick setzen
wir voraus.

Kennziffer 26/04

Sie geben mit Ihrer Innovationskraft der Stelle ihr Profil und gestalten
Prozesse aktiv mit. Aus diesem Grund wird auch eine Änderung des
Aufgabenzuschnitts sowie eine endgültige analytische Stellenbewertung
vorbehalten.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Auskünfte erhalten Sie vom Leiter der Personalabteilung, Herrn Herrigel.

Wenn Sie das Anforderungsprofil erfüllen, Sie eine verantwortungsvolle
Aufgabe interessiert rund Sie an der Weiterentwicklung einer modernen
Stadtverwaltung mitwirken wollen, bewerben Sie sich bitte mit den üblichen
Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 10. September 2004 bei:

Stadtverwaltung Ludwigsburg, Haupt- und Personalamt
Leiter der Personalabteilung Herr Herrigel
Postfach 249
71602 Ludwigsburg

Telefon: 07141/910-2517

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Allgestellte/r
Technische Universität Berlin, Berlin
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id=77402&type=angebote

Technische Universität Berlin

Bei der Technischen Universität Berlin ist folgende Stelle zu besetzen:

Allgestellte/r

Vgr. IIa/Ib BAT (Anwendungs-TV Berliner Hochschulen)

Fakultät VII - im fakultätsübergreifenden Forschungsschwerpunkt
„Schinkel-Zentrum für
Architektur-, Stadtforschung u. Denkmalpflege“

Kennziffer: VII-480 (besetzbar für 3 Jahre/Bewerbungsfristende 1.10.2004)

Aufgabengebiet: wiss. Koordination, u. Geschäftsführung des
Schinkel-Zentrums; Koordination der Forschungsaktivitäten der beteiligten
Fächer; Mitwirkung bei der Erarbeitung von interdisziplinären Anträgen auf
Drittmittelforschung sowie der Überwachung der Durchführung der
bewilligten Projekte; Mitplanung u. Organisation von interdisziplinären
Tagungen; Ringvorlesungen, Vorträgen u. Spezialkolloquien aus dem Feld
Architektur, Stadt, Landschaft sowie deren Erhaltung u. behutsame
Weiterentwicklung im aktuellen Berliner u. historischen Kontext;
Pressearbeit; Betreuung des Internetauftritts u. der einschlägigen
Publikationen; Konzeption u. Mitarbeit an Ausstellungen; Akquisition von
Sponsorenmitteln

Anforderungen: wiss. engagierte/r u. vielseitig interssierte/r
Kunsthistoriker/in, Architekt/in, Bauingenieur/in, Bauforscher/in o. ä.
mit abgeschl. Promotion, mögl. zu einem architekturhistorischen od.
stadtbezogenen Themenbereich, der/die sich im Wissenschaftsmanagement
engagieren möchte

Die TUB strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert daher
Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation
werden Frauen bevorzugt eingestellt (dies gilt für Bereiche, jeweils
bezogen auf Besoldungs-, Vergütungs- oder Lohngruppen, in denen mehr
Männer als Frauen beschäftigt sind).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer
mit den üblichen Unterlagen an:

Technische Universität Berlin
Präsident der Universität, Fak. VII, Schinkel-Zentrum, Sekr. A 22
Straße des 17. Juni 150/152
10623 Berlin

Homepage: www.tu-berlin.de/zuv/IIA/