1. offene Stelle: BRANDENBURGISCHE TECHNISCHE UNIVERSITÄT
COTTBUS
In der Fakultät Architektur,
Bauingenieurwesen und Stadtplanung sind
zu besetzen:
in der Professur Stadttechnik zum
frühestmöglichen Termin die Stelle
einer/eines
wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiters
befristet vorerst für 3 Jahre, Verg.-Gr.
Ila BAT-O
Kennziffer: 34/03
Aufgabengebiete:
wissenschaftliche Dienstleistungen in der
Lehre und Forschung auf dem Gebiet
kommunaler Versorgungssysteme in den
Bereichen Energie, Wasser und Abwasser
unter den Aspekten einer zukunftsfähigen
und rationellen Ver- und Entsorgung und
des Stadtumbaus. Mitarbeit in der
Selbstverwaltung und Organisation des
Studiums.
Voraussetzungen:
abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium; Kenntnisse in den
Schwerpunkten des Aufgabengebietes;
Berufserfahrung, Computerkenntnisse und
CAD-Fähigkeiten sind von Vorteil.
- in der Professur Bau- und Planungsrecht
(Prof. Dr.-Ing. M. Mohr) zum
frühestmöglichen Termin die Stelle
einer/eines
wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiters
befristet vorerst für 3 Jahre, Verg.-Gr.
Ila BAT-O
Kennziffer: 35/03
Aufgabengebiete:
wissenschaftliche Dienstleistungen in
Lehre und Forschung der Professur;
Mitarbeit im Lehrgebiet öffentliches und
privates Baurecht; Unterstützung des
Lehrstuhlinhabers bei fachübergreifenden
Forschungsprojekten in Bauwesen und
Städtebau; Mitwirkung bei der
konzeptionellen u. organisatorischen
Vorbereitung und Durchführung von
Konferenzen und wissenschaftlichen
Veranstaltungen. Es besteht die
Möglichkeit zur Promotion.
Voraussetzungen:
abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium der Fachrichtung
Architektur, Bauingenieurwesen oder
Stadt- und Regionalplanung; mindestens
2-jährige Berufserfahrung; Affinität am
Lehr- und Forschungsgebiet, die Fähigkeit
zu interdisziplinärer Arbeitsweise sowie
ein sehr gutes Organisationsvermögen
setzen wir voraus.
- in der Professur Bodenmechanik und
Grundbau/Geotechnik zum frühestmöglichen
Termin die Stelle einer/eines
wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiters
befristet vorerst für 3 Jahre, Verg.-Gr.
Ila BAT-O
Kennziffer: 37/03
Aufgabengebiete:
wissenschaftliche Dienstleistungen in
Lehre und Forschung; Fragestellungen des
Spezialbaus, Ankertechnik,
Schlitzwandtechniken, HDI-Verfahren. Bei
entsprechender Eignung und Leistung ist
die Möglichkeit zur Promotion gegeben.
Voraussetzungen:
abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium der Fachrichtung
Bauingenieurwesen; gute Leistungen;
Einsatzbereitschaft; gute Kenntnisse in
den Fachgebieten Bodenmechanik, Grundbau
und Wasserbau sowie deren mündliche und
schriftliche Umsetzung bei
wissenschaftlichen Fragestellungen werden
erwartet.

Die BTU Cottbus ist besonders um die
Einstellung und Förderung von
Wissenschaftlerinnen bemüht.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden
bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Besetzung der Stellen steht unter
Haushaltsvorbehalt.

Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer
richten Sie bitte bis zu 3 Wochen nach
Veröffentlichung der Anzeige an:

Arbeitsbereich: Forschung / Lehre
Wiss. Mitarbeiter / Assistent
Architektur / Städtebau / Raumplanung
Ingenieurswissenschaften

Ort: 03013
Ansprechpartner: Postanschrift:
BTU Cottbus
Postfach 101344
03013 Cottbus
Ansprechpartner: Dekan der Fakultät
Architektur, Bauingenieurwesen und
Stadtplanung

Ansprechpartner: Dekan der Fakultät
Architektur, Bauingenieurwesen und
Stadtplanung
Dienstsitz: Cottbus

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2. offene Stelle: In der Geisteswissenschaftlichen Sektion
der Universität Konstanz ist im
Fachbereich Literaturwissenschaft
(Kennziffer 2003 /079) eine Stelle als
Hochschuldozentin/Hochschuldozent für das
Gebiet Medienwissenschaft mit Schwerpunkt
Kultur(-theorie, -geschichte, -analyse)
der Medien
im Beamtenverhältnis auf Zeit zu
besetzen. Diese C2-Stelle ist auf sechs
Jahre befristet.
Voraussetzung: Habilitation oder
äquivalente wissenschaftliche Leistungen.
Die Universität bemüht sich um die
Beseitigung von Nachteilen, die für
Wissenschaftlerinnen im Bereich der
Hochschule bestehen. Sie strebt eine
Erhöhung des Anteils von Frauen in
Forschung und Lehre an und begrüßt
deshalb die Bewerbung von Frauen.
Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung vorrangig
eingestellt (Schwerbeh. V Tel. 07531
/88-3725).

Bewerbungen mit Lebenslauf,
Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der
Lehrveranstaltungen und Kopien
akademischer Zeugnisse werden unter
Angabe der jeweiligen Kennziffer bis 30.
September 2003 erbeten an:

Arbeitsbereich: Forschung / Lehre
Dozent
Sprach- und Literaturwissenschaften
Kulturwissenschaften

Ort: 78457
Ansprechpartner: Postanschrift:
Universität Konstanz
78457 Konstanz
Ansprechpartner: Leiterin der
Geisteswissenschaftlichen Sektion der
Universität Konstanz, Fach D 8, Tel.: 07531

Ansprechpartner: Leiterin der
Geisteswissenschaftlichen Sektion der
Universität Konstanz, Fach D 8 Tel.: 07531

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3. offene Stelle: An der Fakultät für Sozial- und
Verhaltenswissenschaften der
Eberhard-Karls-Universität Tübingen ist
am Ludwig-Uhland-Institut zum
Sommersemester 2004 eine

Professur (C 3)

für Empirische
Kulturwissenschaft/Volkskunde mit dem
Schwerpunkt Regionale Ethnographie

zu besetzen.

Eine wissenschaftliche Qualifikation im
Bereich regionaler Ethnographie wird
ebenso erwartet wie die Bereitschaft, die
Kulturanalyse Südwestdeutschlands (u. a.
regionale Alltagskultur, deutsch-jüdische
Beziehungen und Erinnerungskultur,
interkulturelle Kommunikation) in
Forschung und Lehre zu vertreten. Der
Professur zugeordnet ist die Leitung der
Arbeitsstelle "Sprache in
Südwestdeutschland".

Vorausgesetzt werden eine Habilitation im
Fach Volkskunde/Europäische
Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft
oder gleichwertige wissenschaftliche
Leistungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei der ersten Berufung in ein
Professorenamt wird das Dienstverhältnis
zunächst grundsätzlich befristet.
Ausnahmen von der Befristung sind
möglich, insbesondere wenn der
Bewerber/die Bewerberin aus dem Ausland
oder aus dem Bereich außerhalb der
Hochschule kommt. Bei der Fortsetzung des
Dienstverhältnisses nach Ablauf des
befristeten Dienstverhältnisses ist kein
erneutes Berufungsverfahren erforderlich.

Die Universität Tübingen strebt eine
Erhöhung des Anteils von Frauen in
Forschung und Lehre an und bittet deshalb
entsprechend qualifizierte
Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um
ihre Bewerbung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen
sind bis zum 15. Oktober 2003 an folgende
Adresse zu richten.

Arbeitsbereich: Forschung / Lehre
Professor
Abteilungs- / Gruppenleiter
Kulturwissenschaften
Soziologie / Sozialwissenschaften

Ort: 72074
Ansprechpartner: Postanschrift:
Universität Tübingen
Wächterstraße 67
72074 Tübingen
Ansprechpartner: Dekan der Fakultät
für Sozial- und Verhaltenswissenschaften

Ansprechpartner: Dekan der Fakultät
für Sozial- und Verhaltenswissenschaften
Tel.: keine Angabe
Faxnr.: keine Angabe
Email: keine Angabe
Url: keine Angabe
Dienstsitz: Tübingen

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4. offene Stelle: Bei der Stiftung Museum Schloss Moyland -
Sammlung van der Grinten - Joseph Beuys
Archiv des Landes Nordrhein-Westfalen ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der künstlerischen Direktorin / des
künstlerischen Direktors

im Rahmen eines auf fünf Jahre
befristeten Vertragsverhältnisses
(Verg.-Gr. BAT I) zu besetzen, die / der
gleichberechtigt mit dem für den
Verwaltungsbereich zuständigen Direktor
das Museum leitet.

Neben der ständigen Präsentation von
Werken aus der Sammlung van der Grinten,
die mehr als 60.000 Kunstwerke aus der
Zeit von 1800 bis zur Gegenwart -
darunter etwa 5.000 Werke von Joseph
Beuys - umfasst, werden zahlreiche
Wechselausstellungen organisiert. Darüber
hinaus finden mit hoher Frequenz sehr
unterschiedliche kulturelle
Veranstaltungen statt. Das Joseph Beuys
Archiv ist wesentlicher Bestandteil der
Stiftung Museum Schloss Moyland und
organisatorisch eine dem Direktorium des
Museums untergeordnete wissenschaftliche
Einrichtung.

Zu den Aufgaben der künstlerischen
Direktorin / des künstlerischen Direktors
gehören insbesondere die Leitung des
Museums in allen künstlerischen Aspekten
und insofern die Vertretung des Museums
in den Gremien der Stiftung.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern
werden folgende Qualifikationen erwartet:
- mit Promotion abgeschlossenes Studium
der Kunstgeschichte
- durch Veröffentlichungen nachweisbares
breites Interesse für die Kunst des 19.
und 20. Jahrhunderts sowie für die Kunst
der Gegenwart
- mehrjährige Erfahrung an
verantwortungsvoller Stelle
- nachweisbare Führungsqualitäten in
Verbindung mit Teamfähigkeit
- möglichst Kenntnisse der
niederländischen Sprache, Englisch
fließend in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Umgang mit modernen
Kommunikationstechniken
- Verständnis für wirtschaftliche
Zusammenhänge
- Wohnsitznahme vor Ort

Die Bewerbungen mit den entsprechenden
Unterlagen werden bis zum 20. September
2003 erbeten an

Arbeitsbereich: Öffentlicher Dienst
Kunst / Kultur
Kunst / Kultur
Allgemeine Verwaltung / Sekretariat
Geschäftsführung / Vorstände

Ort: 47551
Ansprechpartner: Postanschrift:
Stiftung Museum Schloss Moyland
Am Schloss 4
47551 Bedburg-Hau
Ansprechpartner: z. Hd. Herr Johannes
Look

Ansprechpartner: z. Hd. Herr Johannes
Look
Tel.: keine Angabe
Faxnr.: keine Angabe
Email: keine Angabe
Url: keine Angabe
Dienstsitz: Bedburg-Hau

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5. offene Stelle: Im Museum für Neue Kunst I ZKM Karlsruhe
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle der

Direktionssekretärin

zunächst befristet auf zwei Jahre in
Vollzeit neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die
Unterstützung der Direktion in allen
administrativen Abläufen sowie die
Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit.
Fremdsprachenkenntnisse (Englisch,
Französisch) sind erwünscht.

Die Tätigkeit ist verbunden mit einem
überdurchschnittlichen Engagement, auch
außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Wir
erwarten selbständiges Handeln sowie
Aufgeschlossenheit und Sensibilität
hinsichtlich der spezifischen
Aufgabenstellungen eines Museums.

Sie erwartet ein gutes Betriebsklima in
einem jungen Kollegenteam.

Berufliche Erfahrungen in der
Sekretariatsarbeit sind Voraussetzung.

Die Stelle ist angemessen vergütet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher
Eignung vorrangig eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen
(tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild,
Tätigkeitsnachweise und Zeugniskopien)
werden bis zum 25. 8. 2003 erbeten an:

Arbeitsbereich: Kunst / Kultur
Allgemeine Verwaltung / Sekretariat
Sachbearbeiter / Administration / Angestellte

Ort: 76135
Ansprechpartner: Postanschrift:
Museum für Neue Kunst I ZKM Karlsruhe
Lorenzstr. 9
76135 Karlsruhe

Ansprechpartner: keine Angabe
Tel.: keine Angabe
Faxnr.: keine Angabe
Email: keine Angabe
Url: keine Angabe
Dienstsitz: Karlsruhe

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6. offene Stelle: STAATLICHE
MUSEEN
KASSEL

Bei den Staatlichen Museen Kassel ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst
befristet für die Dauer von fünf Jahren,
die Stelle einer

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter
für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
(Verg.-Gr. Ila BAT)

zu besetzen.

Die Staatlichen Museen Kassel sind ein
großes Verbundmuseum mit neun Sammlungen
in fünf Museumsgebäuden. Innerhalb ihrer
Organisation ist die zu besetzende
Position als sammlungsübergreifende
Stabsstelle dem Direktor zugeordnet. Die
Staatlichen Museen Kassel befinden sich
in einer über mehrere Jahre andauernden
Umstrukturierungsphase, die Sie aktiv und
kommunikativ begleiten und mitgestalten.
Zum Aufgabenbereich gehören die
klassische PR- und Öffentlichkeitsarbeit
sowie die Pflege des Pressearchivs. Sie
kommunizieren die regional und
überregional bedeutenden Angebote und
Leistungen der Staatlichen Museen Kassel
an die Medien und an das Publikum. Ihre
Tätigkeit umfaßt die strategische
Entwicklung und operative Umsetzung der
museumsbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
mit folgenden Schwerpunkten:
- Entwicklung von Marketing- und
Imagekampagnen (Corporate Design)
- Koordination des Besucherdienstes
- Zusammenarbeit mit der Museumspädagogik
- Ausbau und Pflege von Medienkontakten
- Recherche, Verfassen und Redigieren von
Pressetexten
- Planung und Durchführung von
Pressekonferenzen und
Presseveranstaltungen
- Assistenz und Sprecher/-in des
Direktors in Fragen der PR und
Kommunikation
- Betreuung und Koordination von internen
und externen Veranstaltungen
Voraussetzungen
- versierte Kenntnis im Umgang mit den
neuen Medien
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- mehrjährige Berufserfahrung in den oben
beschriebenen Arbeitsgebieten
- nachweisliche Kenntnisse in Kosten-/
Leistungsrechnung

Die Tätigkeit erfordert erhöhtes
Interessen an kunst- und
kulturgeschichtlichen Fragestellungen
sowie Kenntnisse im Museums- und
Ausstellungswesen. Eine ausgeprägte
Organisations-, Kommunikations- und
Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein
überdurchschnittliches Maß an
Eigeninitiative, Kreativität und
Durchsetzungsvermögen werden erwartet.
Ebenso notwendig sind sehr gute
Kenntnisse in der Anwendung von
Office-Standardprodukten sowie möglichst
vielseitige Sprachkenntnisse. Eine
positive und einnehmende Ausstrahlung ist
natürlicher Bestandteil Ihrer
Persönlichkeit.

Nach dem Hessischen
Gleichberechtigungsgesetz besteht die
Verpflichtung, den Frauenanteil in
Bereichen mit Unterrepräsentanz zu
erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind
daher besonders erwünscht. Die Stelle ist
grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte
werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt.

Bewerbungsunterlagen werden nur
zurückgesandt, wenn ein adressierter und
ausreichend frankierter Rückumschlag
beigefügt ist, ansonsten werden die
Bewerbungsunterlagen mit Ablauf des
31.12.2003 vernichtet. Bewerbungskosten
werden nicht erstattet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Lichtbild, maximal drei journalistischen
Arbeitsproben und den üblichen Unterlagen
senden Sie bitte bis zum 31. August 2003
unter Angabe des Kennwortes "1537 - 42201
Â- 08/03" an

Arbeitsbereich: Kunst / Kultur
Marketing / Werbung / Öffentlichkeitsarbeit
Redaktion / Lektorat Kunst / Kultur Pädagogik /
Bildungswesen Fachkräfte / Spezialisten

Ort: 34066
Ansprechpartner: Postanschrift:
Staatliche Museen Kassel - Personalverwaltung
Postfach 41 04 20 34066 Kassel

Dienstsitz: Kassel

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7. offene Stelle: Am Institut für Europäische Geschichte in
Mainz ist möglichst zum 1. 11. 2003 die

Stabsstelle Geschäftsführung

(Vergütungsgruppe II a BAT)

zunächst befristet auf zwei Jahre zu
besetzen.

Die Aufgaben des jüngeren
Stelleninhabers/der jüngeren
Stelleninhaberin ergeben sich aus der
Unterstützung des Geschäftsführenden
Direktors des Instituts und umfassen
insbesondere
- Angelegenheiten der Forschungsförderung
- Mittel- und langfristige Planung
(Forschungs- und Entwicklungsplan)
- Abteilungsübergreifende
Koordinationsaufgaben
- Wahrnehmung sämtlicher administrativer
Belange des Instituts (Personal,
Haushalt, Drittmittel, Gebäude- und
Wohnheimbewirtschaftung)
- Betreuung der Gremien des Instituts
(Verwaltungsrat, Wiss. Beirat)
- Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen
und Internetauftritt
- Administration des Stipendienprogramms
des Instituts
- Verlagsangelegenheiten
- Betreuung und Weiterentwicklung der
institutseigenen DV
- Betreuung des Archivs

Einstellungsvoraussetzungen sind ein
abgeschlossenes Studium an einer
wissenschaftlichen Hochschule,
vorzugsweise in den Geistes-, Sozial-
oder Wirtschaftswissenschaften. Promotion
erwünscht. Berufserfahrung im
Wissenschaftsmanagement wird
vorausgesetzt, fundierte DV-Kenntnisse
sowie fließende Englischkenntnisse in
Wort und Schrift werden erwartet. Der
Aufgabenbereich erfordert besonders
ausgeprägte Kooperations- und
Organisationsfähigkeit, analytisches
Denkvermögen und hohes Engagement. Gute
Kenntnisse der deutschen und europäischen
Forschungslandschaft sind von Vorteil.

Das Institut für Europäische Geschichte
ist ein außeruniversitäres
Forschungsinstitut mit den Abteilungen
Abendländische Religionsgeschichte und
Universalgeschichte. Es betreibt
eigenständige Forschungen und unterhält
ein internationales Stipendienprogramm
(Internetadresse:
http://www.inst-euro-history.uni-mainz.de).

Die Bewerbung von Frauen ist besonders
erwünscht.

Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen, die nicht zurückgesandt
werden können, richten Sie bitte bis zum
5. 9. 2003 an:

Arbeitsbereich: Öffentlicher Dienst
Forschung / Entwicklung
Controlling / Planung
Allgemeine Verwaltung / Sekretariat
Marketing / Werbung / Öffentlichkeitsarbeit
Fachkräfte / Spezialisten

Ort: 55116
Ansprechpartner: Postanschrift:
Institut für Europäische Geschichte
Alte Universitätsstraße 19
55116 Mainz
Ansprechpartner: Vorstand des Instituts
für Europäische Geschichte,
Geschäftsführender Direktor Internet:
www.inst-euro-history.uni-mainz.de

Ansprechpartner: Vorstand des Instituts
für Europäische Geschichte,
Geschäftsführender Direktor Tel.: keine Angabe
Faxnr.: keine Angabe Email: keine Angabe Url:
http://www.inst-euro-history.uni-mainz.de
Dienstsitz: Mainz