Im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder zur
Förderung von Wissenschaft und Forschung sucht die Universität
Heidelberg zur Umsetzung ihres Zukunftskonzeptes "Heidelberg:
Realising the Potential of a Comprehensive University" im
Forschungsbereich "Transcultural Studies"

eine/n Nachwuchsgruppenleiter/in

Gesucht wird ein/e herausragende/r jüngere/r Wissenschaftler/in
für den Aufbau und die eigenverantwortliche Leitung von einer
kleinen thematisch orientierten Nachwuchsgruppe in einem der
folgenden Themengebiete:

- Kulturelles Erbe / Cultural Heritage and Shaping of
Traditions (Schwerpunkte: Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte)

- Lebensentwürfe und Ordnungskonfigurationen in verschiedenen
Kulturen / Designs of Life and Configurations of Order in
Different Cultures (Schwerpunkte: Kulturwissenschaften,
Geschichte)

- Deutungen von Welt, Gesellschaft und Geschichte in den
Weltreligionen / Interpretations of World, Society, and
History in the World Religions (Schwerpunkte:
Kulturwissenschaften, Geschichte, Religionswissenschaften,
Theologie)

- Kulturelle Austauschprozesse / Wechselseitigkeiten und
Asymmetrien / Transcultural Flows: Reciprocities and
Asymmetries (Schwerpunkte: Kulturwissenschaften, Philologien,
Geografie)

Anforderungen

- überdurchschnittliche Promotion in den genannten
Fachgebieten
- hervorragende Publikationen
- Internationale Forschungserfahrung und Kooperationen
sollten vorhanden sein.
- Kompetenzen in der Organisation von größeren Projekten oder
Kongressen sind erwünscht

Dem/Der Nachwuchsgruppenleiter/in wird das Promotionsrecht
gewährt. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.
Die Vergütung erfolgt nach Vergütungsgruppe TV-L E15 für den/die
Nachwuchsgruppenleiter/in. Die Anstellung erfolgt zunächst auf
zwei Jahre voraussichtlich zum 1.10.2010; eine Verlängerung auf
vier Jahre wird angestrebt. Die weiteren Stellen innerhalb der
Nachwuchsgruppe (Promotionsstellen, Vergütungsgruppe TV-L E13/2)
stehen zeitlich befristet zur Verfügung.

Bewerbungen sind mit CV, Liste der Publikationen und
Lehrveranstaltungen, Zeugniskopien und mit Exposé zur
Forschergruppe, das den Arbeitsplan des/der
Nachwuchsgruppenleiters/in und die Planungen zur thematischen
Ausrichtung und interdisziplinären Zusammensetzung der
Nachwuchsgruppe erläutert (ca. 5-10 Seiten), bis vier Wochen
nach Erscheinungsdatum dieser Anzeige mit dem Betreff
"Bewerbung Transcultural Studies" an
lichtenbergeruni-heidelberg.de zu schicken.

Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in den Bereichen an, in denen sie bisher
unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen
werden um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung vorrangig eingestellt.