[english version below]

An dem im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder
bewilligten International Graduate Centre for the Study of Culture
(GCSC) der Justus-Liebig-Universität Gießen sind zum nächstmöglichen
Zeitpunkt

2 Juniorprofessuren für Kulturwissenschaften

Bes. Gr. W1

a) Schwerpunkt Kulturtheorie

Bewerbungsaktenzeichen 5-29/06

b) Schwerpunkt Kulturgeschichte
Bewerbungsaktenzeichen 4-30/06

unter Beachtung des § 74 HHG zu besetzen. Das Dienstverhältnis ist
zunächst auf 3 Jahre befristet. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation
der Leistungen in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung ist
es um weitere 3 Jahre verlängerbar. Die Promotions- und
Beschäftigungsphase vor Beginn der Juniorprofessur soll insgesamt nicht
mehr als 6 Jahre betragen (Anrechnung von Erziehungszeiten u. ä. s. § 47
f. HRG).

Zu den Aufgaben der Juniorprofessur zählen:

a. Weiterentwicklung des GCSC-Forschungsprofils
b. im Rahmen der Graduiertenausbildung des GCSC regelmäßige Durchführung
von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS mit kulturtheoretischem bzw.
kulturgeschichtlichem Schwerpunkt
c. Organisation (internationaler) Konferenzen in Abstimmung mit dem
GCSC-Programm sowie aktive Mitgestaltung des Veranstaltungsprogramms des
GCSC
d. enge Kooperation mit dem ,Executive Board' des GCSC
e. Mentorierung von Doktorandinnen und Doktoranden

Erfahrung in der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten ist von
Vorteil.

Einstellungsvoraussetzungen: Herausragende Promotion in einem der am
GCSC beteiligten Fächer) (für a) bzw. herausragende Promotion in einem
der am GCSC beteiligten Fächer der historischen Kulturwissenschaften)
(für b).

Für beide Professuren: ein einschlägiges Forschungsprojekt mit
interdisziplinärer Ausrichtung, hochschuldidaktische Fähigkeiten,
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, fließendes Deutsch
und Englisch in Wort und Schrift. Internationale Erfahrungen sind erwünscht.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von
Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte
Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewer-ben. Aufgrund des
Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des
Frauenanteils. - Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des
Aktenzeichens mit den erforderlichen Unterlagen einschließlich
aussagefähiger Belege über Ihre hochschuldidaktischen Fähigkeiten bis zum
31.12.2006 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen,
Ludwigstraße 23, D-35390 Gießen. Bitte fügen Sie auch einen
Bewerbungsbogen*), ein ca. fünfseitiges Konzeptpapier zu Ihren
Vorstellungen über Ihre Mitarbeit im GCSC und eine ca. zehnseitige
Skizze Ihres Forschungsprojekts bei. Informationen über die Aufgaben und
das Forschungsprofil des GCSC finden Sie unter
www.uni-giessen.de/graduiertenzentrum. - Bewerbungen Schwerbehinderter
werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt.

*) s. dazu www.uni-giessen.de/graduiertenzentrum

Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen
wird empfohlen, unsere Hinweise unter
http://www.uni-giessen.de/stellenmarkt/merkblatt.pdf zu beachten.

english version:

The International Graduate Centre for the Study of Culture (GCSC) at Justus
Liebig University in Giessen invites applications for

2 Junior Professorships in the Study of Culture

a) focus: cultural theory

reference number 5-29/06

b) focus: cultural history

reference number 5-30/06

The post will be for three years in the first instance, and the
successful candidate will be offered civil servant status (professorial
grade W1). Depending on performance, the appointee will be offered a
three-year extension.

Responsibilities:

The positions involve
a. contributing to the GCSC's research profile
b. teaching two courses per semester in the context of the GCSC's
curriculum for PhD students
c. organising (international) conferences in accordance with the GCSC's
academic programme
d. active participation in the GCSC's research training programme
e. cooperating with the GCSC's Executive Board
f. mentoring PhD students.

Requirements:

We seek candidates who have completed a first-rate PhD degree in one of
the GCSC's academic subjects (for position a) or a first-rate PhD
degree with a focus on cultural history (for position b). For both
positions, candidates must have a current interdisciplinary research
project that fits the GCSC research profile. Any previous employment in
the German university system before or after taking the PhD should not
have exceeded six years. Candidates must have fluency in English and
German. The successful candidate will demonstrate excellence in research
and teaching. International experience and experience with third-party
funding is advantageous.

Applicants should send a letter stating their interests and
qualifications, a CV, an application form*, copies of their degree
certificates, a list of publications, a record of experience in
university teaching, a 10-page outline of their research project and a
5-page proposal sketching their projected contributions to the GCSC's
research training programme directly to: The President of Justus Liebig
University Giessen, Ludwigstrasse 23, D-35390 Giessen.

Applications must be received by December 31th, 2006, and should
indicate the reference number. Justus Liebig University aims to employ
more women in academic research. We therefore particularly encourage
female candidates to apply. Applications from disabled people of equal
aptitude will be favoured.

* see www.uni-giessen.de/graduiertenzentrum

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