In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, suchen wir für das Lehrgebiet Architekturgeschichte eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in zum 01.04.2023 zu folgenden Konditionen:
50% = 19,92 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet für 2 Jahre

Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im BA- und MA-Studiengang Architektur am Lehrgebiet Architekturgeschichte
- Unterstützung in Forschung und Lehre (Lehrverpflichtung 2 SWS), Betreuung und Prüfung der Studierenden
- Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Konzeption von Forschungsanträgen und der Einwerbung von Drittmitteln
- Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts aus dem Themenbereich des Lehrgebiets (Dissertation)

Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Magister, Diplom) im Fach Kunstgeschichte, Architektur oder in einem verwandten Wissenschaftsgebiet mit Schwerpunkt Architekturgeschichte
- Sie haben vertiefte Kenntnisse im Bereich der Architekturgeschichte (insbesondere des 19. bis 21. Jahrhunderts) und der Architekturhistoriographie
- Sie beteiligen sich am wissenschaftlichen Austausch (Tagungen, Rezensionen, Publikationen u.a.)
- Sie haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sie haben sehr gute Englischkenntnisse
- Sie zeigen Eigeninitiative, sind flexibel und kommunikativ und arbeiten teamorientiert

Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2022.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Eva v. Engelberg
Tel. +49 271/740-4182
engelbergarchitektur.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.