Am Institut für Bildende Kunst und Kulturwissenschaften in der Abteilung Kunstgeschichte und Kunsttheorie (Univ.-Prof. Dr. Anne von der Heiden) gelangt ab 1.2.2023 für die Dauer von sechs Jahren die Stelle eines/einer Univ.-Assistent*in im Beschäftigungsausmaß von 75% (30 Wochenstunden) zur Besetzung.

Die Kunstuniversität Linz zahlt gem. §49 KV für Universitätsassistent*innen ein monatliches Mindestentgelt von 2.293,95 € brutto – 14x jährlich.

Tätigkeitsbereich:
• Mitarbeit im Fachgebiet Kunstgeschichte und Kunsttheorie
• Unterstützung der Entwicklung von Lehr- und Forschungsprojekten der Abteilung
• Mitarbeit bei Publikationen, Tagungen und Ausstellungen
• eigene wissenschaftliche Forschung
• eigenständige Lehre
• organisatorische und administrative Tätigkeiten

Erforderlich sind:
• abgeschlossenes Studium der Kunst-, Kultur- oder Medienkulturwissenschaft oder Abschluss eines verwandten künstlerisch-wissenschaftlichen Studiums
• ein kunst- oder kulturwissenschaftlich profiliertes Forschungsprojekt mit Bezügen zu künstlerischen Verfahren und Artikulationen
• Kenntnisse kunsttheoretischer und bildpolitischer Fragen, Bezüge zur Gegenwartskunst
• Interesse an Schreibpraxen zwischen Kunst und Wissenschaft
• Offenheit und Neugier für interdisziplinäre Arbeitsformen
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Projekten/Arbeiten von Studierenden
• Kompetenz im Lektorat und in der Redaktion wissenschaftlicher Texte
• Erfahrung in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
• selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gender- und Diversitätskompetenz sowie die Bereitschaft, durch Lehre, Forschung und Gremienarbeit Teilhabe und Vielheit zu fördern

Die Kunstuniversität bietet:
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützung der akademischen Weiterentwicklung
• Verbindliche und kontinuierliche Betreuung des Qualifikationsprojekts
• Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten mit Kolleg*innen aus Wissenschaft, Gestaltung und Kunst
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Handlungsspielraum bei der Erfüllung von Aufgaben
• Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
• Möglichkeiten der Verknüpfung theoretischer und künstlerischer Arbeitsweisen
• Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen Weiterbildungen
• Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren
• Hausinterne Cafeteria
• Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Schriftliche Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis des Studiums, Skizze des geplanten Forschungsprojekts im Umfang von 4-5 Seiten) senden Sie bitte bis spätestens 1. Oktober 2022 als pdf an:
ufg.bewerbung668ufg.at

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Anne von der Heiden unter der E-Mail-Adresse: anne.vonderheidenkunstuni-linz.at