Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist im LWL-Museum für Kunst und Kultur in Münster zum 01.01.2022 zunächst für ein Jahr die Stelle einer:eines

Mitarbeiter:in Digitale Sammlung (w/m/d)
(EG 11 TVöD; Kenn-Nr. 401/21)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben
• Koordinierung des Projektes „Digitale Sammlung“ (intern und extern)
• Budgetplanung (Front End Page und Digitale Sammlung)
• Einführung einer Front End Page für die Digitale Sammlung
• Vorbereiten und Durchführen der Jour Fixe und Workshops
• Transfer der Datensätze an die Gestalter (Zusammenarbeit mit der LWL- IT)
• Verschlagwortung: Erarbeiten eines wiss. Konzepts für den Thesaurus, Iconclass und Vergabe von freien Schlagworten
• Verlinken der Schlagwörter
• Definition/Auswahl der eingesetzten Nutzungs-/Lizenzrechte

Ihr Profil
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium – Diplom/Bachelor - in Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften, Museologie oder Digital Humanities mit nachgewiesenen Grundkenntnissen in Informatik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Bachelor) mit nachgewiesener Kenntnis kunstwissenschaftlicher Objekterschließung
• umfassende Fachkenntnisse in Museumsdatenbanken und webbasierten Systemen sowie Datenstrukturen, insbesondere in der Sammlungsdigitalisierung
• umfassende Fachkenntnisse einschließlich aktueller Entwicklungen, v. a. im Bereich Sammlungsmanagement, digitaler Content, innovative Vermittlung
• umfassende Fachkenntnisse internationaler Standards der Inventarisierung und Dokumentation nach wissenschaftlichen Gesichtspunkten
• Objektkenntnisse hinsichtlich der relevanten Sammlungsschwerpunkte sowie der terminologischen Regelwerke und Thesauri
• Fachkenntnisse in neuen Technologien und digitalen Trends in Museen, auch international
• Kommunikations-, Team-, Konflikt und Motivationsfähigkeit
• gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot
• eine Vergütung nach EG 11 TVöD
• eine interessante und verantwortungsreiche Tätigkeit in einem führenden kunst- und kulturgeschichtlichen Museum
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Museumsteam
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die vakante Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Der Landschaftsverband ist sehr daran interessiert, seinen Beschäftigten vielfältige Arbeitszeitmodelle anzubieten. Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist es jedoch notwendig, dass die Vakanzen möglichst vollständig besetzt werden. Sehr gerne möchten wir die Möglichkeiten in einem offenen Austausch mit Ihnen zusammen ermitteln.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
LWL-Museum für Kunst und Kultur:
Frau Dr. Pirsig-Marshall (Tel. 0251/5907-239)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Haupt- und Personalabteilung:
Frau Heitmann (Tel. 0251/591-6369)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:
• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 401/21 bis zum 22.11.2021 (Eingangsstempel LWL) an:

Landschaftsverband
Westfalen-Lippe (LWL)
LWL-Haupt- und Personalabteilung
48133 Münster

Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Online-Portal:
https://www.lwl.org/LWL/Der_LWL/Jobs