Wissenschaftliche Mitarbeit zur Promotion – Neuere und Neueste Kunstgeschichte, Universität Siegen.

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Kunst und Musik, Fach Kunst, suchen wir eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in zum 01.10.2024 zu folgenden Konditionen:

- 65% = 25,89 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 30.09.2027

Ihre Aufgaben:
- Lehre in den verschiedenen Studiengängen mit kunstgeschichtlichen Anteilen (inkl. Lehramtsstudiengänge)
- Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Beteiligung an den wissenschaftlichen Aktivitäten des Lehrbereichs Kunstgeschichte und Entwicklung eigener Initiativen
- Mitwirkung an organisatorischen Aufgaben, etwa im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
- Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:
- Zum Zeitpunkt des Stellenantritts vorliegender wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Kunstgeschichte oder einem Studiengang mit kunstwissenschaftlichem Schwerpunkt
- Profil im Bereich der Kunstgeschichte der Moderne und/oder der zeitgenössischen Kunst
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion – bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine kurze Skizze (2–3 Seiten) für ein neues oder bereits begonnenes Projekt bei.

Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Christian Berger
0271 / 740 - 3346
christian.bergeruni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.