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The Faculty of Historical and Cultural Sciences of the University of
Vienna announces the position of a Full Professor of Modern Art History
(full time, permanent position under private law). The University of
Vienna intends to increase the number of women on its faculty,
particularly in high-level positions, and therefore specifically invites
applications by women. Among equally qualified applicants women will
receive preferential consideration

Successful candidates will have the following qualifications:
- PhD and post-doctoral experience at a university or other research
institution
- Outstanding research and publication record, with an excellent
reputation as an active member in the international academic community
(Habilitation (venia docendi) or equivalent international qualification
in the relevant field is desirable)
- Experience in designing, procuring and directing major research
projects, and willingness and ability to assume the responsibility of
team leadership
- Experience in university teaching, and willingness and ability to
teach at all curricular levels, to supervise theses, and to further the
work of junior academic colleagues
The University of Vienna expects the successful candidate to acquire,
within three years, proficiency in German sufficient for teaching in
Bachelor programmes and participation in committees.

The University of Vienna offers
- Attractive terms and conditions of employment with a negotiable and
performance-related salary, associated with a retirement fund
- a “start-up package” for the initiation of research projects
- an attractive and dynamic research location in a city with a high
quality of life and in a country with excellent research funding
provision
- Grant for relocation to Vienna, where appropriate


Candidates should send an application containing at least the following
documents:
- Academic curriculum vitae
- Brief description of current research interests and research plans for
the immediate future
- List of publications together with
a) specification of five key publications judged by the applicant to be
particularly relevant to the advertised professorship together with an
explanation of their relevance
b) PDF versions of these five publications provided either as email
attachments or through URLs of downloadable copies (PDF versions of
monographs need only be provided if easily available.)
- List of talks given, including detailed information about invited
plenaries at international conferences
- List of projects supported by third-party funds
- Short survey of previous academic teaching especially lecturers and a
list of supervised PhD theses

University professors will be classified according to the Collective
Bargaining Agreement for University Staff into the salary group A1. The
salary will be individually negotiated under consideration of the
previous career development and in case of an appointment from abroad of
the different tax situation.


Applications in German or English should be submitted per e-mail
(preferably as PDF attachments) to the Dean of the Faculty of Historical
and Cultural Sciences, dekanat.hkwunivie.ac.at no later than September
25th, 2013 with reference 14/34-2012/13.

__________

An der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien
ist die Stelle eines/einer
Universitätsprofessors/Universitätsprofessorin für Neueste
Kunstgeschichte (privatrechtliches Dienstverhältnis, Vollbeschäftigung,
unbefristet) zu besetzen. Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des
Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und im
wissenschaftlichen Personal, an und fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation
vorrangig aufgenommen.

Erfolgreiche KandidatInnen qualifizieren sich durch:
- Doktorat und Post-Doc Erfahrung an einer Universität oder einer
anderen Forschungseinrichtung
- Hervorragende Leistungen in der Forschung, internationale Reputation
und exzellente Publikationstätigkeit, Einbettung in die internationale
Scientific Community. Erwünscht ist eine facheinschlägige Habilitation
(venia docendi) oder eine international anerkannte gleichwertige
Qualifikation
- Erfahrung in Konzeption, Einwerbung und Leitung größerer
Forschungsprojekte sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von
Forschungsgruppen
- Erfahrung in der universitären Lehre und die Fähigkeit und
Bereitschaft in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat)
zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen
Nachwuchs zu fördern

Die Universität Wien erwartet, dass der/die StelleninhaberIn innerhalb
von 3 Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die für die Lehre in
Bachelorstudien und die Mitarbeit in universitären Gremien ausreichen.

Die Universität Wien bietet:
- einen attraktiven und sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort
in einer Stadt mit hoher Lebensqualität, in einem Land mit einem gut
ausgebauten Instrumentarium der Forschungsförderung
- ein attraktives/adäquates, verhandelbares und erfolgsabhängiges
Gehalt; Pensionskasse
- ein "start-up"-Paket zum Aufbau von Forschungsprojekten
- Unterstützung bei der Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Wien


Interessentinnen und Interessenten senden bitte eine Bewerbung mit
zumindest folgenden Inhalten:
- Wissenschaftlicher Lebenslauf
- Verzeichnis der Publikationen inkl.
a) Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur
wichtigsten Veröffentlichungen mit Kommentierung im Bewerbungsschreiben
b) Angabe eines Internetlinks zum Download (PDF-Versionen) dieser fünf
Veröffentlichungen oder eine CD-Rom mit diesen PDF-Dateien
- Verzeichnis der Vortragstätigkeit sowie detaillierte Angaben über
eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
- Kurze Beschreibung der derzeitigen Forschungsinteressen und der
Forschungspläne für die nähere Zukunft
- Angaben über eingeworbene Drittmittelprojekte
- Kurze Beschreibung der bisherigen Schwerpunkte in der akademischen
Lehre, Verzeichnis der abgehaltenen Lehrveranstaltungen und Angaben über
betreute Dissertationen

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren werden nach
Universitäts-Kollektivvertrag in die Verwendungsgruppe A1 eingestuft.
Die individuelle Gehaltsverhandlung erfolgt unter Berücksichtigung des
bisherigen Karriereverlaufs und der im Fall einer Berufung aus dem
Ausland möglicherweise unterschiedlichen steuerlichen Behandlung.


Bewerbungen sind bis spätestens 25.09.2013 in deutscher oder englischer
Sprache unter Angabe der Kennzahl 14/34-2012/13 in elektronischer
Fassung (bevorzugt als PDF) an die Dekanin der
Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien,
Universitätsring 1, A-1010 Wien, (dekanat.hkwunivie.ac.at) zu senden.