JOB 18.07.2016

12 Stel­len - Wiss. Mit­ar­bei­ter/in

Technische Universität Berlin und Bauhaus-Universität Weimar, 01.10.2016–30.09.2019
Bewerbungsschluss: 22.07.2016

Simone Bogner

12 Stel­len - Wiss. Mit­ar­bei­ter/in - 50 % Arbeits­zeit - Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len
unter dem Vor­be­halt der Mit­tel­be­wil­li­gung

Am DFG-Gra­du­ier­ten­kol­leg 2227 der Tech­ni­schen Uni­ver­si­tät Ber­lin und der Bau­haus-Uni­ver­si­tät Wei­mar zum Thema „Iden­ti­tät und Erbe / Iden­tity and Heri­tage“ sind je 6 Stel­len in Ber­lin und in Wei­mar in den am Gra­du­ier­ten­kol­leg betei­lig­ten Fächern zu beset­zen: Archi­tek­tur, Archi­tek­tur­theo­rie, Bau­ge­schichte und Stadt­bau­ge­schichte, Bil­dende Kunst, Denk­mal­pflege, Kunst- und Archi­tek­tur­ge­schichte, Kul­tur- und Medi­en­ge­schichte, Land­schafts­ar­chi­tek­tur, Pla­nungs- und Archi­tek­tur­so­zio­lo­gie, Raum­pla­nung und Raum­for­schung, Stadt­pla­nung.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Als eine gemein­same Ein­rich­tung der Tech­ni­schen Uni­ver­si­tät Ber­lin und der Bau­haus-Uni­ver­si­tät Wei­mar lei­tet das Gra­du­ier­ten­kol­leg „Iden­ti­tät und Erbe“ zur kri­ti­schen Erfor­schung von Iden­ti­täts- und Erbe-Kon­struk­tio­nen an, die auf Bau­wer­ken, his­to­ri­schen Orten und ande­ren, haupt­säch­lich ding­li­chen kul­tu­rel­len Über­lie­fe­run­gen grün­den.
Im Zen­trum steht der Zusam­men­hang zwi­schen dem Affir­ma­ti­ons­be­darf von Gemein­we­sen und der Aneig­nung von Kul­tur­erbe, wel­ches für Geschichts- und Iden­ti­täts­po­li­ti­ken mobi­li­siert wird. Dar­über hin­aus geht es um die kri­ti­sche His­to­ri­sie­rung des Gesamt­kon­zep­tes von Kul­tur­erbe-basier­ten Iden­ti­täts­kon­struk­tio­nen in natio­na­len und ande­ren inklu­siv/exklu­siv ange­leg­ten sozia­len und poli­ti­schen Grup­pie­run­gen. Dies schließt die Beschäf­ti­gung mit neue­ren Ansät­zen zu ihrer Über­win­dung oder Trans­for­ma­tion in supra­na­tio­na­len und trans-sozie­tä­ren Kon­stel­la­tio­nen ein.
Die zu erfor­schen­den Objekte sind als Medien von gestalt­ba­ren und in Raum, Zeit und Gesell­schaft beweg­li­chen Bin­dun­gen zwi­schen Erben und Geerb­tem zu begrei­fen. Die Fähig­keit, his­to­ri­sche Mate­ria­lien, Form­ge­bun­gen und Sinn­ge­bun­gen zu erken­nen und zu inter­pre­tie­ren bleibt uner­läss­lich, um die gegen­wär­ti­gen Aus­hand­lungs­pro­zesse nicht von der mate­ri­el­len und his­to­ri­schen Grund­lage zu lösen. Das Kol­leg hat zum Ziel, ein Modell für eine inter­dis­zi­pli­näre, kri­ti­sche Kul­tur­erbe-For­schung und eine Kul­tur­erbe-Theo­rie zu ent­wi­ckeln, die den Ansatz einer par­ti­zi­pa­to­ri­schen und demo­kra­ti­schen Erbe-Inter­pre­ta­tion mit der Fein­be­ob­ach­tung und Deu­tung der mate­ri­el­len Beschaf­fen­heit der Gegen­stände ver­bin­det.
The­men­fel­der sind: Kul­tur­erbe und Sta­bi­li­täts­ver­spre­chen; Par­ti­zi­pa­tion und Erbe; Erbe-Ver­lust, Zurück­wei­sung, Zer­stö­rung; die Iden­ti­tät von Orten/Bau­ten und Rekon­struk­tion; Öko­no­mi­sie­rung und tou­ris­ti­sche Ver­mark­tung; Site-Manage­ment; neue Akteurs­kon­stel­la­tio­nen. Die Mög­lich­keit zur Pro­mo­tion ist gege­ben.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Erfolg­reich abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Diplom, Mas­ter oder Äqui­va­lent) in einer der am Gra­du­ier­ten­kol­leg betei­lig­ten Dis­zi­pli­nen: Archi­tek­tur, Archi­tek­tur­theo­rie, Bau­ge­schichte und Stadt­bau­ge­schichte, Bil­dende Kunst, Denk­mal­pflege, Kunst- und Archi­tek­tur­ge­schichte, Kul­tur- und Medi­en­ge­schichte, Land­schafts­ar­chi­tek­tur, Pla­nungs- und Archi­tek­tur­so­zio­lo­gie, Raum­pla­nung und Raum­for­schung oder Stadt­pla­nung. Wei­tere Infor­ma­tio­nen zu Inhalt, Fra­ge­stel­lun­gen, Stu­di­en­pro­gramm sowie zu den Bewer­bungs­mo­da­li­tä­ten fin­den sich auf der Home­page http://www.identitaet-und-erbe.org.
Die Stellenausschreibung finden Sie unter https://tub.stellenticket.de/en/offers/26858/

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Ihre Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen (insb. CV, Zeug­nis­ko­pien, Moti­va­ti­ons­schrei­ben, Emp­feh­lungs­schrei­ben eines Hoch­schul­leh­rers sowie ein maxi­mal 5-sei­ti­ges Exposé eines ein­schlä­gi­gen Pro­mo­ti­ons­pro­jekts) vor­zugs­weise per E-Mail an die Spre­che­rin des Gra­du­ier­ten­kol­legs Prof. Dr. Gabriele Dolff-Bone­käm­per unter bewerbungidentitaet-und-erbe.org oder schrift­lich an die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Der Prä­si­dent - Fakul­tät VI, Insti­tut für Stadt- und Regio­nal­pla­nung, FG Denk­mal­pflege, Frau Prof. Dr. Dolff-Bone­käm­per, Sekr. B1, Har­den­berg­str. 40 a, 10623 Ber­lin.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht. Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt.

Aus Kos­ten­grün­den wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen nicht zurück­ge­sandt.
Bitte rei­chen Sie nur Kopien ein.

Quellennachweis:
JOB: 12 Stel­len - Wiss. Mit­ar­bei­ter/in. In: ArtHist.net, 18.07.2016. Letzter Zugriff 19.03.2024. <https://arthist.net/archive/13390>.

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